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        電建新能源公司舉行新版《企業文化手冊》發布會
        來源:電建新能源集團 作者:宋潔 時間:2024-02-07 字體:[ ]

        2月1日,電建新能源公司在2024年度工作會議期間舉行了新版《企業文化手冊》發布會,旨在進一步弘揚和踐行“和·正”文化的核心價值理念,使公司全體干部員工上下同心、合力共進,讓企業文化的“軟實力”變成企業發展的“硬支撐”,共同譜寫公司高質量發展新篇章。中國電建總經濟師、公司董事長劉明江出席發布會并為與會代表頒授新版《企業文化手冊》。

        在全國上下深入學習貫徹習近平文化思想、全面落實全國宣傳思想文化工作會議精神之際,在電建新能源公司踏上登高望遠、闊步前行新征程的關鍵時期,舉行新版《企業文化手冊》發布會,是事關公司凝心聚魂的大事,是事關長遠發展的大計?,F代企業最高層次的競爭就是文化的競爭,企業文化建設是一項基因工程、生命工程,也是一項靈魂工程?;诎l展實際,電建新能源公司提煉了以“和以養行、正以致遠”為內涵的“和·正”文化,確定了“為社會奉獻清潔能源;為股東創造優良資產;與員工共享發展成果”的企業使命,規劃了“建設質量效益型一流新能源投資運營企業”的企業愿景,提出了“自強不息、勇于超越,守正創新、能賦未來”的企業精神。

        會議強調,企業文化的建設、踐行、傳承需要全體干部員工共同參與,用智慧和力量培育“和·正”文化,用責任和擔當踐行“和·正”文化。一是做知行合一的電建新能源人。全體干部員工必須高度重視“和·正”文化的作用,善于發揮“和·正”文化的力量,朝著共同的目標努力,成為共有的行動自覺。二是做久久為功的電建新能源人。全體干部員工要以推動者、示范者、引領者的姿態戮力前行,推動公司黨的建設和改革發展取得新成效。三是做團結奮斗的電建新能源人。全體干部員工要高度重視隊伍整合、理念聚合、文化融合,凝聚起創業干事的強大正能量,讓“和”的觀念越來越趨同,“正”的能量越聚越強大。

        據悉,自去年11月以來,電建新能源公司黨委深入學習貫徹習近平文化思想,認真總結了兩年來公司黨建工作與改革發展的實踐成果,正式啟動企業文化深化拓展工作。新版《企業文化手冊》在此前基礎上新增品牌篇、黨建篇、禮儀篇、文化作品集錦等4個新篇章,擴展了黨建、技術、財務、網絡、科技等7個領域專項文化理念,篇幅由1.0版本的57頁增加至124頁,字數增加1.5萬字。其中,黨建篇重點對“雙引雙建”工作開展以來,公司黨委以“和·正”文化為內核,積極打造“領航黨建”品牌矩陣的經驗進行了總結提煉,最終形成了“1358”特色黨建文化,并納入企業文化理念體系,不斷拓展豐富了企業文化內涵和外延。




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