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        走進電建
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        文化理念
        中國電建的企業理念是企業在持續經營和長期發展過程中,繼承企業優良傳統,適應時代要求,由企業家積極倡導全體員工自覺實踐,從而形成的代表中國電建企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團隊精神和行為規范,它是中國電建的理想、哲學與信念,也是指導和影響中國電建企業戰略追求的靈魂。
        企業愿景
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        建世界一流企業,創全球卓越品牌

        致力建設成為世界一流企業,塑造具有卓越價值和受人尊敬的全球品牌。為此,我們堅持科技創新、精益運營、全球發展的高質量發展目標,聚焦主責主業,為社會創造價值,推動人類的可持續發展,實現世界的互聯互通。

        企業使命
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        建設清潔能源,營造綠色環境,服務智慧城市

        錨定“碳達峰碳中和”目標,積極承擔資源與環境的可持續發展責任,推動能源清潔低碳轉型,服務美麗中國建設,打造綠色韌性、智慧宜居的現代城市,引領建筑行業綠色發展和技術創新。

        企業精神
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        ?自強不息,勇于超越

        “天行健,君子以自強不息”。中國電建堅持與時俱進、開拓創新,以強烈的事業心和責任感,繼承和發揚“五個特別”的優良傳統,以剛毅堅韌的性格,勇往直前的氣魄,敢為人先、超越自我,不斷向更高標準、更高目標邁進。

        核心價值觀
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        責任,創新,誠信,共贏

        責任是興企之基。堅持依法經營,提高產品質量和服務水平,為社會承擔責任,為企業創造效益,為員工謀求幸福,實現企業高質量發展。

        創新是發展之路。堅持解放思想、轉變觀念,實現體制機制創新、技術創新、管理創新以及人才創新,不斷提升企業核心競爭力。

        誠信是立企之本。堅持在生產經營及服務活動中認真履約,立誠守信,有諾必踐,言真行實,樹立企業良好形象。

        共贏是經營之道。自覺維護國家、社會、客戶、股東、員工等相關方利益,實現互利互惠、和諧發展、共同繁榮。

        發展理念
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        創新,協調,綠色,開放,共享

        從理念、責任、能力和行動四個層面完整、準確、全面貫徹新發展理念。堅持把創新作為改革發展的核心動力,把協調作為可持續發展的根本路徑,把綠色作為產業布局和技術進步的發展方向,把開放作為產業鏈供應鏈現代化與全球化經營的發展方式,把共享作為回報股東、社會和員工的責任使命。

        戰略定位
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        全球清潔低碳能源、水資源與環境建設領域的引領者,全球基礎設施互聯互通的骨干力量,服務“一帶一路”建設的龍頭企業,為海內外客戶提供全產業鏈集成、整體解決方案服務的工程建設投資發展商。

        把服務國家戰略作為公司的戰略基點,把創建世界一流作為公司的戰略愿景。為此,我們突出全球化經營和多商并舉的戰略定位,立足新發展階段,致力成為服務新發展格局、推動國內國際雙循環互促的踐行者與排頭兵。我們堅持全球化經營,力求在清潔低碳能源、水資源與環境等領域成為全球引領者,在基礎設施互聯互通領域成為全球參與者,在推動共建“一帶一路”中成為高質量發展的市場主體和龍頭企業。我們發揮橫向跨越大土木工程,縱向覆蓋工程建設全過程的產業鏈優勢和一體化服務能力,重點發展EPC總承包與投建營一體化雙業務模式,堅持工程承包商、投資發展商、國際咨詢商和裝備提供商多商并舉模式,創新性地提供全產業鏈集成、整體解決方案服務,為海內外客戶提供超越期望的價值創造與顧客體驗。

        戰略目標
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        集團公司戰略目標:致力成為具有全球競爭力的質量效益型世界一流綜合性建設投資集團。
        股份公司戰略目標:致力成為具有全球競爭力的質量效益型世界一流綜合性建設企業。

        公司綜合實力、科技水平、全球競爭力大幅躍升,產業轉型升級效果顯著,可持續發展能力大幅增強,質量效益水平邁上新臺階;擁有一批全球領先的原創關鍵核心技術,形成清潔低碳能源、水資源與環境領域的戰略科技力量,數字化水平和規劃設計水平全球領先,“數字電建”和“智慧電建”的品牌深入人心;實現公司治理和企業管理現代化,建成世界一流的戰略管理、運營管理和風險管理體系;參與國際標準制定能力大幅提升,在全球產業鏈供應鏈中具備較強話語權和掌控力;全球化發展目標基本實現,國際競爭形成新優勢;員工獲得感、榮譽感、幸福感與企業發展水平同步提升。

        戰略方針
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        瞄準世界一流目標,統籌國內國際兩大市場,集成投建營三大環節,聚焦“水、能、城、數”四大領域,強化七大能力建設,推進八大戰略行動。

        以建設成為具有全球競爭力的世界一流企業為戰略目標,發揮并不斷增強全產業鏈一體化優勢,深度融入國家加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局,統籌發展國內國際兩大市場。聚焦“水、能、城、數”四大領域,集成投建營,堅持投建營一體化與EPC總承包雙輪驅動,進一步做強水、做優能、做精城、做專數。通過建設原創技術策源地、打造現代產業鏈鏈長、培育“專精特新”冠軍企業,成為優勢領域的全球引領者和龍頭企業,推動工程建設行業技術變革和綠色發展。強化能力建設,提升全面創新、市場拓展、優質履約、精益管理、資源整合、資產經營、風險管控等七大能力,全方位提升價值創造和質量效益水平。系統推進黨的建設、科技創新、深化改革、管理提升、國際發展、人才強企、廉潔從業、數字化轉型八大戰略行動,更好服務國家戰略,全面推動高質量發展,實現更大作為、發揮更大作用、作出更大貢獻。

        經營理念
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        誠實守諾,變革創新,科技領先,合作共贏

        誠實守諾是企業處理內外部關系的道德要求。中國電建對國家、對社會、對客戶、對員工信守承諾,言行一致,表里如一。
        變革創新是企業科學發展的動力源泉。中國電建努力轉變發展方式,持續創新商業模式、服務模式、管控模式和激勵模式,不斷激發企業創造活力。
        科技領先是企業核心競爭力的本質內涵。中國電建堅持科技強企,追求技術進步,用領先技術引領發展、服務客戶、創造效益、贏得市場。
        合作共贏是企業經營管理的價值標準。中國電建重視相關方利益,在戰略協同與合作中創造價值,
        在互惠互利中追求共同發展與進步。

        員工行為理念
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        忠誠盡責,規范守紀,團結包容,文明友善,開拓進取,拼搏奉獻。

        忠誠盡責是中國電建人的職業品格。對企業忠誠,對工作盡責,敬崗愛業,恪盡職守,有強烈的責任感和使命感。

        規范守紀是中國電建人的職業素養。遵紀守法,規范行為,守制度、守規矩、守標準、守流程,杜絕隨心、隨意、隨性。

        團結包容是中國電建人的團隊意識。以共同的事業為紐帶,以共同目標為引領,相互理解、相互尊重,識大體、顧大局,嚴于律己、寬于待人,團結協作、凝聚和諧。

        文明友善是中國電建人的人文情懷。謙虛謹慎、禮貌待人,胸襟寬闊、與人為善,以人為本、奉獻愛心,自覺踐行社會主義核心價值觀。

        開拓進取是中國電建人的職業精神。不畏艱難、積極求索,在不斷創新中奮進,在不斷變革中發展,勇于走在時代和發展前列。

        拼搏奉獻是中國電建人的職業態度。不畏艱險、不怕困難,有拼勁、善博弈,對事業忘我追求,對企業、對社會無私奉獻。


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